Posisi Manajer Sales Senior Regional menuntut seseorang yang mampu memimpin aktivitas penjualan di tingkat regional dengan fokus pada analisis data penjualan, ketelitian, dan kerja keras. Kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam mengoptimalkan kinerja penjualan, memastikan setiap detail operasional terkelola dengan baik, serta siap ditempatkan di Ibu Kota Nusantara (IKN) dan bergabung secepatnya.
Deskripsi Pekerjaan:
- Memiliki pengalaman minimum 1‑2 tahun pada posisi serupa dalam industri perhotelan.
- Melakukan analisis penjualan secara mendalam untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang memerlukan perbaikan.
- Menunjukkan sikap kerja keras dan ketelitian dalam setiap tugas yang diemban.
- Siap ditempatkan di Ibu Kota Nusantara (IKN) dengan penempatan utama di wilayah Kalimantan, sesuai preferensi perusahaan.
- Bersedia bergabung dan memulai pekerjaan secara segera tanpa penundaan.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan apapun.
- Usia maksimal tidak dibatasi secara spesifik dalam informasi yang diberikan.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun dalam bidang yang relevan, khususnya di industri perhotelan.
- Kemampuan analisis penjualan yang kuat, mencakup interpretasi data dan penyusunan laporan.
Kualifikasi Soft Skill:
- Ketahanan kerja tinggi; mampu mengatasi tekanan dan target penjualan yang menantang.
- Perhatian terhadap detail, memastikan semua data dan laporan akurat serta dapat dipertanggungjawabkan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, khususnya penempatan di IKN.
- Komunikasi efektif untuk berkoordinasi dengan tim penjualan, manajemen, dan pihak terkait lainnya.
- Keinginan kuat untuk berkontribusi secara segera, tanpa menunda proses onboarding.
Jadwal Kerja:
- Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00 WIB.
Setiap harinya, Manajer Sales Senior Regional akan memulai dengan meninjau laporan penjualan harian, mengidentifikasi variansi dibandingkan dengan target, dan menyusun rekomendasi perbaikan. Selanjutnya, ia akan berkoordinasi dengan tim penjualan di wilayah Kalimantan untuk memastikan strategi yang telah disepakati dijalankan secara konsisten. Aktivitas tersebut meliputi pemantauan KPI, pengaturan pertemuan rutin, serta penyusunan presentasi untuk manajemen tingkat atas. Karena posisi ini menuntut ketelitian, setiap data yang diolah harus melalui proses verifikasi yang cermat sebelum diserahkan kepada pihak terkait.
Selain fokus pada angka, peran ini juga menuntut kemampuan interpersonal yang baik. Kandidat harus mampu membangun hubungan kerja yang solid dengan rekan sejawat, serta memberikan arahan yang jelas kepada tim penjualan. Kesiapan untuk ditempatkan di IKN menandakan fleksibilitas geografis, sementara preferensi terhadap kandidat yang berdomisili di Kalimantan menambah nilai strategis bagi perusahaan yang ingin memperkuat kehadiran di wilayah tersebut.
Dengan kombinasi pengalaman industri perhotelan, keahlian analisis penjualan, serta sifat kerja keras dan detail‑oriented, kandidat yang memenuhi kriteria ini diharapkan dapat membawa peningkatan signifikan pada kinerja penjualan regional dan mendukung pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | S1 |
| Skill | Analisis Penjualan |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.