• 2 min read

Manajer Wilayah Toko Retail

Harita Marilena Nessa

October 4, 2026

Ikan Bakar Pantura

Kabupaten Tuban • Jawa Timur • Active until 30 Nov 2026
Rp 2.000.000 - Rp 3.000.000 • FULL TIME

Posisi Manajer Wilayah Toko Retail bertanggung jawab mengawasi operasional jaringan toko di wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Sebagai pemimpin tim, Anda akan memastikan setiap toko mencapai target penjualan, menjaga standar layanan pelanggan, serta mengimplementasikan kebijakan perusahaan secara konsisten. Peran ini menuntut kemampuan memimpin, berkomunikasi efektif, serta ketangguhan mental untuk mengatasi tantangan yang muncul di lapangan, khususnya dalam lingkungan ritel yang dinamis.

Kualifikasi

  • Laki‑laki atau perempuan, tanpa batasan gender.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau sederajat.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun, dengan pengalaman di bidang ritel menjadi nilai tambah.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mental baja dan resilien, mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Sikap bertanggung jawab, disiplin, dan dapat diandalkan.
  • Fresgraduate dipersilakan melamar bila memenuhi persyaratan lainnya.
  • Siap ditempatkan dan bekerja di area Jawa Timur, Jawa Tengah, serta DIY.

Persyaratan Tambahan

  • Etika bisnis yang tinggi dalam semua interaksi profesional.
  • Keterampilan presentasi untuk menyampaikan rencana penjualan dan strategi kepada tim serta manajemen.
  • Analisis penjualan yang mendalam untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan mengoptimalkan kinerja toko.

Waktu Kerja

  • Hari kerja: Senin – Minggu.
  • Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Secara harian, Manajer Wilayah akan melakukan pemantauan kinerja penjualan tiap toko, melakukan briefing tim, serta menyusun laporan periodik bagi atasan. Aktivitas meliputi kunjungan lapangan ke toko‑toko yang dikelola, evaluasi tata kelola, dan pelatihan staf untuk meningkatkan kemampuan penjualan serta layanan pelanggan. Selain itu, peran ini menuntut kemampuan mengelola konflik, memberikan umpan balik konstruktif, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Soft skill yang sangat dibutuhkan meliputi kepemimpinan yang inspiratif, kemampuan beradaptasi cepat terhadap perubahan pasar, serta kecerdasan emosional untuk menjaga motivasi tim dalam situasi yang penuh tekanan. Kandidat yang berhasil akan menjadi penghubung utama antara jaringan toko dan pusat operasional, memastikan bahwa strategi bisnis dijalankan dengan efektif serta tujuan pertumbuhan tercapai.

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now
Harita Marilena Nessa

Review by Harita Marilena Nessa

Writer and contributor for Gudang Tekno

View Full Bio

Related Analysis