Officer Learning and Development
Juaneice Rajwaa
October 4, 2026
Posisi Officer Learning and Development bertanggung jawab untuk mengelola dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia di lingkungan hotel, dengan fokus pada pelatihan, pengembangan bakat, serta peningkatan kompetensi karyawan. Peran ini menuntut kemampuan presentasi yang baik, keterampilan berbicara di depan umum, serta kemampuan interpersonal yang kuat untuk memastikan proses belajar berjalan efektif dan berdampak positif bagi organisasi.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengorganisir dan melaksanakan program pelatihan serta inisiatif pengembangan talent dalam industri perhotelan.
- Menyiapkan materi presentasi yang informatif dan menarik, serta menyampaikan materi tersebut kepada peserta secara langsung atau melalui media lain.
- Berinteraksi secara profesional dengan karyawan dari berbagai departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
- Menjaga standar penampilan (grooming) yang sesuai dengan citra hotel.
- Bekerja sesuai jadwal kerja Senin – Sabtu, pukul 08:00 – 17:00, dengan mengatur agenda harian untuk memastikan semua sesi pelatihan terlaksana tepat waktu.
Persyaratan dan Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/D4.
- Usia maksimal tidak ditentukan (informasi tidak tersedia).
- Jenis kelamin terbuka untuk semua gender.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun, dengan pengalaman 1–3 tahun di bidang HR, pelatihan, atau pengembangan talent khususnya di industri hotel.
- Kemampuan presentasi, public speaking, dan interpersonal yang sangat baik.
- Memiliki standar grooming yang baik.
- Domisili berada di Medan.
- Kemampuan dalam manajemen pengembangan produk.
Hari dan Jam Kerja:
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Dalam melaksanakan tugas sehari-hari, Officer Learning and Development akan berperan aktif dalam merancang kurikulum pelatihan yang relevan, mengkoordinasikan logistik sesi, serta menilai efektivitas program melalui umpan balik peserta. Keahlian dalam berkomunikasi secara jelas dan persuasif menjadi kunci dalam memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam proses belajar. Selain itu, kemampuan manajemen pengembangan produk menambah nilai dalam mengintegrasikan inovasi pelatihan yang selaras dengan kebutuhan operasional hotel.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now