Deskripsi Pekerjaan

• Menggunakan pengalaman minimal dua tahun pada posisi serupa untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menyusun materi yang relevan.
• Mengawasi pelaksanaan program pelatihan dengan memperhatikan detail secara cermat, memastikan semua materi disampaikan dengan kualitas tinggi.
• Bekerja di bawah tekanan deadline, tetap menjaga standar performa tanpa mengorbankan akurasi.
• Memanfaatkan pengetahuan tentang sistem HP Hotel untuk mengintegrasikan teknologi dalam proses pembelajaran.
• Menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat serta sinergi lintas segmen pasar, memotivasi tim dan peserta pelatihan.
• Menerapkan prinsip-prinsip seni dan desain, yang diperoleh dari gelar sarjana di bidang seni atau desain, dalam pembuatan materi visual yang menarik.
• Memahami aspek bangunan dan konstruksi untuk mengaitkan konten pelatihan dengan lingkungan kerja fisik.
• Menguasai perangkat Computer‑Aided Design (CAD) untuk menghasilkan ilustrasi teknis yang diperlukan dalam modul pelatihan.
• Berperan proaktif dalam mengamati tren baru, menciptakan inovasi pelatihan yang menyesuaikan dengan perkembangan industri.
• Melakukan penilaian kebutuhan pelatihan, mengelola sistem manajemen pembelajaran (LMS), dan menyampaikan presentasi yang efektif kepada audiens internal.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4, dengan penekanan pada latar belakang seni atau desain bila tersedia.
• Pengalaman kerja minimal dua tahun pada posisi yang serupa.
• Ketelitian tinggi dalam semua aspek pekerjaan.
• Kemampuan bekerja efektif di bawah tekanan.
• Familiaritas dengan sistem HP Hotel.
• Kepemimpinan yang unggul serta kemampuan menciptakan sinergi di semua segmen pasar.
• Pengetahuan tentang bangunan dan konstruksi.
• Kemampuan menggunakan software CAD.
• Keaktifan dalam mengamati dan menciptakan tren baru.
• Pengalaman dalam penilaian kebutuhan pelatihan, manajemen pembelajaran, serta presentasi.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Jam Kerja & Hari Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu
• Jam kerja: 08:00 – 17:00