Pengelola Kemitraan Pemasaran
Marjorie Jamilah
September 13, 2026
Posisi Pengelola Kemitraan Pemasaran menuntut Anda untuk menjadi penghubung utama antara perusahaan dan jaringan mitra, sekaligus merancang serta mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif. Peran ini menggabungkan kemampuan membangun relasi, mengelola sumber daya manusia mitra, serta memastikan pencapaian target penjualan melalui pendekatan yang terkoordinasi baik secara individu maupun tim.
Tanggung Jawab
- Mengidentifikasi, menjalin, dan memelihara hubungan kerja dengan mitra bisnis untuk memperluas jaringan pemasaran.
- Memimpin dan mengatur tim SDM mitra, memastikan setiap anggota memahami peran dan kontribusinya dalam proses pemasaran.
- Merancang rencana strategi pemasaran yang selaras dengan tujuan perusahaan, termasuk penentuan segmen pasar, penetapan harga, dan taktik promosi.
- Memantau pelaksanaan strategi, mengukur hasil, dan bertanggung jawab penuh terhadap pencapaian target pemasaran yang telah ditetapkan.
- Menggunakan analisis kepuasan pelanggan untuk menyesuaikan pendekatan pemasaran agar lebih relevan dan efektif.
- Mengaplikasikan kepemimpinan inspiratif dalam mengarahkan tim mitra, sehingga tercipta motivasi dan produktivitas yang tinggi.
- Melakukan analisis harga secara berkala untuk memastikan penawaran tetap kompetitif di pasar.
Kualifikasi
- Laki‑laki atau perempuan dengan usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal SMP/MTS/Sederajat; untuk sebagian persyaratan tambahan minimal SMA/Sederajat.
- Memiliki kendaraan motor pribadi untuk mobilitas dalam mengelola jaringan mitra.
- Memiliki kemampuan bekerja baik secara individu maupun dalam tim, dengan fleksibilitas menyesuaikan diri pada situasi kerja yang beragam.
- Menunjukkan kemampuan analitis dalam menilai kepuasan pelanggan, menginterpretasi data harga, serta mengambil keputusan strategis.
- Memiliki sifat kepemimpinan yang dapat menginspirasi dan memotivasi anggota tim mitra.
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMP/MTS/Sederajat.
- Usia tidak lebih dari 28 tahun.
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan (minimal 0 tahun).
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Kemampuan dasar yang diperlukan meliputi analisis kepuasan pelanggan, kepemimpinan inspiratif, dan analisis harga.
Benefit
- Jam kerja teratur mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB, Senin sampai Sabtu.
- Gaji pokok berkisar antara Rp3.300.000 hingga Rp5.000.000 per bulan.
- Bonus tambahan dengan nilai jutaan rupiah, tergantung pada pencapaian target.
- Kesempatan mengembangkan kemampuan manajerial dan pemasaran dalam lingkungan kerja yang dinamis.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | MTS SMP |
| Skill | Analisis Harga Analisis Kepuasan Pelanggan Kepemimpinan Inspiratif |
| Benefit | Bonus kinerja Gaji Pokok Lainnya Pelatihan/kursus Upah lembur |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
