Pengembangan Bisnis Kanal Pariman-Jati

Deskripsi Pekerjaan

Berikut adalah tugas utama yang akan dijalankan setiap hari:

• Melakukan perekrutan agen AXI dengan menyiapkan materi presentasi, menghubungi calon agen, serta menjelaskan manfaat program AXI secara detail.
• Mereferensikan calon nasabah yang berpotensi membutuhkan pembiayaan otomotif kepada tim penjualan atau cabang PT Adira Dinamika Multi Finance.
• Menjaga hubungan baik dengan agen yang telah direkrut, memberikan dukungan informasi, serta memonitor kinerja mereka sesuai dengan KPI yang ditetapkan.
• Mengatur jadwal kunjungan atau pertemuan dengan calon agen dan nasabah, memastikan semua proses administratif terpenuhi tepat waktu.
• Melaporkan hasil perekrutan dan referensi nasabah secara berkala kepada atasan atau manajer kanal, termasuk analisis singkat mengenai pencapaian target bulanan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama yang relevan dengan penjualan atau perekrutan.
• Gender tidak menjadi faktor penentu.
• Kemampuan komunikasi aktif yang kuat, mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan membangun hubungan interpersonal yang baik.

Benefit

• Gaji pokok sesuai UMK penempatan.
• Tambahan komisi sebesar Rp410.000 per bulan.
• Uang makan sebesar Rp15.000 per hari (asumsi 25 hari kerja, total Rp375.000 per bulan, menyesuaikan kehadiran).
• Transportasi sebesar Rp16.000 per hari (asumsi 25 hari kerja, total Rp400.000 per bulan, menyesuaikan kehadiran).
• Pulsa sebesar Rp150.000 per bulan.
• Insentif tambahan berdasarkan penilaian KPI dari Adira.

Jam dan Hari Kerja

Hari kerja berlangsung dari Senin sampai Sabtu dengan jam kerja standar mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.

Kualifikasi Tambahan dan Soft Skills

Selain persyaratan formal, keberhasilan dalam posisi ini sangat dipengaruhi oleh kemampuan berkomunikasi secara aktif. Kandidat yang mampu mendengarkan kebutuhan calon agen, menyampaikan nilai program AXI dengan meyakinkan, serta menanggapi pertanyaan secara cepat akan memiliki keunggulan kompetitif. Keterampilan mengatur waktu, mengelola prioritas tugas, dan kemampuan beradaptasi dengan jadwal kerja yang mencakup enam hari dalam seminggu juga sangat penting untuk memastikan pencapaian target perekrutan dan referensi nasabah.