Professional Sales Training Specialist

Berikut merupakan ruang lingkup pekerjaan yang akan menjadi fokus utama Anda:

• Mengelola dan mengoperasikan Learning Management System (LMS) untuk memastikan semua materi dan data pelatihan tersimpan dan dapat diakses dengan baik.
• Melakukan Training Need Analysis (TNA) guna mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang tepat bagi karyawan.
• Mendesain dan mengembangkan modul pelatihan baik secara offline maupun online, mencakup konten, visual, serta bahan pendukung lainnya.
• Menyampaikan sesi training secara langsung dengan kemampuan public speaking yang kuat, serta menyesuaikan gaya penyampaian dengan audiens.
• Melakukan evaluasi pelatihan melalui pre‑test, post‑test, serta mengumpulkan feedback peserta untuk menilai efektivitas program.
• Mengelola data pelatihan menggunakan Microsoft Excel, termasuk pembuatan laporan dan analisis hasil pelatihan.
• Berkolaborasi dengan tim HR dan departemen terkait untuk memastikan program pengembangan karyawan selaras dengan tujuan bisnis.

Persyaratan yang harus dipenuhi kandidat meliputi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Learning & Development, Training, atau HR Development.
• Penguasaan dalam mengoperasikan LMS.
• Kemampuan melakukan analisis kebutuhan pelatihan (TNA).
• Keterampilan dalam mendesain modul pelatihan offline dan online.
• Pengalaman menyampaikan pelatihan dengan kemampuan public speaking yang baik.
• Kemampuan desain grafis dasar untuk mendukung materi pelatihan.
• Kemahiran Microsoft Excel untuk pengelolaan data dan pembuatan laporan.
• Pengetahuan tentang evaluasi pelatihan termasuk pre‑test, post‑test, dan feedback peserta.
• Kemampuan berpikir kritis, analitis, serta komunikasi yang efektif.
• Terorganisir, dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Gender: semua jenis kelamin diterima.

Jam kerja yang ditetapkan adalah Senin hingga Jumat, pukul 09:00 hingga 18:00, dengan sistem kerja penuh di kantor (Full WFO). Kandidat yang berhasil akan berkontribusi pada pengembangan kompetensi karyawan KSS, meningkatkan kualitas layanan HR, serta membantu perusahaan mencapai tujuan strategis melalui program pelatihan yang terstruktur.

Jika Anda memiliki semangat tinggi dalam bidang pelatihan, pengembangan orang, serta kemampuan desain dan sistem pembelajaran, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim Kobus Smart Service. Kesempatan untuk mengembangkan karier Anda dalam lingkungan yang dinamis menanti.