Program Intern Human Resources
NADĚŽDA Marie-Zephyrine Tipper
September 18, 2026
Program Intern Human Resources adalah kesempatan bagi mahasiswa atau pelajar vokasi yang sedang menempuh pendidikan di bidang yang relevan untuk memperoleh pengalaman kerja langsung di lingkungan hotel. Posisi ini dirancang sebagai bagian wajib dari program magang kampus, sehingga memungkinkan peserta untuk mengaplikasikan pengetahuan akademik dalam konteks operasional sumber daya manusia, sekaligus mengembangkan keterampilan profesional yang dibutuhkan dalam industri perhotelan.
Deskripsi Pekerjaan
- Mendukung tim HR dalam pelaksanaan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
- Berpartisipasi dalam pengelolaan data karyawan melalui Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) yang telah diterapkan.
- Membantu penyusunan dokumen administrasi terkait kehadiran, cuti, dan catatan pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran komunikasi internal.
- Menyiapkan laporan harian atau mingguan yang mencerminkan aktivitas HR selama periode magang.
- Mengamati dan belajar prosedur disiplin kerja, etika profesional, serta standar penampilan yang diharapkan di lingkungan hotel.
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4, sedang menempuh studi aktif pada jurusan yang relevan.
- Jurusan yang diterima meliputi Hospitality, Tourism, Culinary Arts, Accounting, IT, Engineering, atau Human Resources.
- Magang harus merupakan bagian wajib dari kurikulum pendidikan di perguruan tinggi atau institusi vokasi.
- Usia maksimal tidak ditentukan, terbuka untuk semua usia yang memenuhi kriteria pendidikan.
- Semua jenis kelamin dipersilakan untuk melamar.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris (preferensi).
- Keterampilan interpersonal yang kuat, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Penampilan rapi, disiplin, dan bersikap profesional selama menjalankan tugas.
- Kesediaan mengikuti periode magang yang telah ditetapkan oleh hotel dan institusi pendidikan.
- Penguasaan dasar Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) menjadi nilai tambah.
Jam Kerja dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Selama menjalani program magang, peserta diharapkan dapat menunjukkan sikap proaktif, keinginan belajar yang tinggi, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika lingkungan kerja hotel. Soft skill yang sangat dibutuhkan meliputi kemampuan mendengarkan aktif, kepedulian terhadap detail, serta kemampuan mengelola waktu secara efektif. Dengan mengikuti program ini, peserta tidak hanya memperoleh pengalaman praktis di bidang HR, tetapi juga membangun jaringan profesional yang dapat mendukung karier di masa depan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now