Sales Area Manager – Bontang Region

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi pencapaian target penjualan dan pendapatan (revenue) di wilayah kerja.
• Menyusun dan mengirimkan laporan periodik mengenai order, stok, aktivitas promosi, serta hasil kunjungan ke outlet.
• Melakukan analisis serta pemetaan area untuk mengidentifikasi potensi outlet baru yang dapat menjadi NOO (New Outlet Order).
• Merencanakan dan melaksanakan kunjungan terjadwal ke toko dan outlet, memastikan keberlangsungan hubungan bisnis.
• Mengembangkan jumlah NOO dan mempertahankan kinerja OA (Outlet Aktif) sesuai dengan target yang ditetapkan.
• Menjaga komunikasi dan hubungan yang solid dengan pelanggan di wilayah tanggung jawab.
• Memantau pelaksanaan strategi penjualan dan pengelolaan piutang pelanggan (AR) agar selaras dengan kebijakan perusahaan.
• Menyusun rencana kerja area secara detail dan melaporkan hasilnya kepada Supervisor atau National Sales Manager.

Kriteria & Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lebih diutamakan lulusan jurusan Pemasaran, Manajemen, atau Komunikasi Bisnis.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan material bangunan atau FMCG.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Domisili di Bontang atau sekitarnya serta bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai demarkasi area.
• Memiliki kendaraan pribadi untuk mendukung mobilitas kerja.
• Kemampuan mengelola data penjualan menggunakan sistem digital dan aplikasi pendukung lainnya.
• Terbiasa bekerja dengan target penjualan baik dari sisi revenue maupun jumlah outlet.
• Gender: semua jenis kelamin.

Soft Skills yang Diharapkan

• Kekuatan mental dan etos kerja yang tinggi untuk menghadapi tantangan pasar yang kompetitif.
• Kemampuan membangun serta memelihara hubungan interpersonal yang baik dengan pelanggan dan tim internal.
• Keterampilan analitis dalam melakukan mapping area dan mengevaluasi potensi penjualan.
• Komunikasi yang jelas dan persuasif untuk mendukung proses negosiasi dan penutupan penjualan.
• Disiplin dalam pelaporan serta pengelolaan data penjualan secara akurat.
• Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi dengan jadwal kerja yang meliputi Senin hingga Sabtu, pukul 08:30‑16:30.

Benefit

• Komisi progresif dan bonus berdasarkan pencapaian KPI tiap kuartal.
• Peluang pengembangan karir dan peningkatan potensi diri di dalam perusahaan.
• Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jaminan Pensiun, dan BPJS Kesehatan.