Deskripsi Pekerjaan:

• Mengatur penempatan produk dan melakukan penataan display sesuai standar visual merchandising yang telah ditetapkan perusahaan, sehingga produk mudah dilihat dan dipilih oleh konsumen.
• Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet yang menjadi wilayah tanggung jawab untuk memastikan ketersediaan stok dan penataan barang yang tepat, sekaligus mengidentifikasi peluang penjualan tambahan.
• Berinteraksi secara langsung dengan pemilik atau manajer toko, menyampaikan informasi promosi, dan memastikan pemahaman mereka terhadap tata letak produk yang diharapkan.
• Mengumpulkan data penjualan harian, mencatat hasil observasi mengenai performa display, serta melaporkan temuan tersebut kepada atasan untuk evaluasi lebih lanjut.
• Menjaga hubungan profesional dengan pelanggan melalui komunikasi yang efektif, memberikan solusi atas masalah penataan atau ketersediaan produk, serta membangun kepercayaan yang berkelanjutan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan semua jurusan dapat dipertimbangkan, asalkan kandidat memiliki motivasi yang kuat.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang sales, terutama pada produk FMCG atau personal care, akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang konsep display dan merchandising, sehingga dapat mengimplementasikan strategi penataan yang efektif.
• Memiliki kendaraan pribadi untuk mendukung mobilitas dalam mengunjungi berbagai outlet di wilayah Karawang dan sekitarnya.
• Domisili yang berada di area penugasan atau sekitarnya lebih diprioritaskan, karena hal ini memudahkan kehadiran tepat waktu di lokasi toko.
• Jenis kelamin laki‑laki, sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi Tambahan dan Soft Skills:

• Keterampilan komunikasi yang baik, memungkinkan kandidat menyampaikan informasi produk dan promosi secara jelas kepada pihak toko.
• Ketelitian dalam mengatur dan memeriksa penempatan produk, sehingga standar visual merchandising selalu terpenuhi.
• Kemampuan mengelola waktu dengan efektif, mengingat jadwal kerja tetap Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00, serta kebutuhan kunjungan ke banyak outlet dalam satu hari.
• Sikap proaktif dan kemampuan problem solving untuk menangani kendala yang mungkin muncul di lapangan, seperti stok kosong atau tata letak yang tidak sesuai.
• Kerja tim yang baik, meskipun sebagian besar tugas bersifat lapangan, tetap membutuhkan koordinasi dengan tim pemasaran dan logistik.