Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan pendekatan dan membangun hubungan baik dengan calon merchant yang menjadi target penjualan.
• Mengelola proses akuisisi merchant berdasarkan database prospek yang telah disiapkan, termasuk melakukan presentasi produk dan menutup kesepakatan.
• Memastikan seluruh tahapan onboarding produk kepada merchant baru berjalan tanpa hambatan, sehingga merchant dapat segera menggunakan layanan yang ditawarkan.
• Menyusun dan mengirimkan laporan periodik yang berisi progres akuisisi, status onboarding, serta pencapaian target penjualan.
• Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi—misalnya tim operasional, produk, dan dukungan pelanggan—untuk menjamin kelancaran proses operasional dan pelaksanaan strategi yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Minimum:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang penjualan atau peran yang melibatkan interaksi dengan merchant.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat; mampu membangun hubungan, meyakinkan, serta menutup kesepakatan secara efektif.
• Proaktif, berpikir strategis, memiliki inisiatif tinggi, serta mudah beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
• Siap bekerja dengan target kinerja yang ditetapkan perusahaan.
• Mampu menganalisis permasalahan secara efektif dan memberikan solusi yang tepat.
• Terampil dalam penggunaan Microsoft Excel untuk pengolahan data dan penyusunan laporan.
• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Persyaratan Umum:

• Usia maksimal tidak dibatasi; perusahaan tidak menetapkan batas usia khusus.
• Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kebutuhan pasar dan strategi penjualan.
• Komitmen untuk bekerja berdasarkan target yang telah ditetapkan, dengan fokus pada pencapaian hasil yang terukur.
• Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data penjualan dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru.

Jadwal Kerja:

• Hari kerja: informasi akan diberikan lebih lanjut.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.