Senior Sales Executive – Business Development

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola tim sales untuk memastikan pencapaian target penjualan bulanan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
• Melakukan monitoring aktivitas harian tim, termasuk kunjungan ke toko, penjualan keluar (sell‑out), dan penataan display produk.
• Menyusun strategi penjualan yang komprehensif serta mengimplementasikan program promosi yang mendukung peningkatan volume penjualan.
• Menilai kinerja tim secara periodik, memberikan coaching, serta mengidentifikasi area perbaikan untuk meningkatkan efektivitas kerja.
• Menjalin hubungan baik dengan pihak toko dan partner retail, memastikan kerjasama yang berkelanjutan dan sinergi dalam kegiatan penjualan.
• Membuat laporan penjualan secara berkala, mencakup data kuantitatif dan analisis kualitatif untuk mendukung keputusan manajerial.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor, terutama pada industri gadget, telekomunikasi, retail, atau FMCG.
• Memahami area coverage dan manajemen tim lapangan, termasuk kemampuan mengatur rute kunjungan dan alokasi sumber daya.
• Memiliki kemampuan leadership yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, serta orientasi yang tinggi terhadap pencapaian target.
• Siap untuk mobilitas tinggi (mobile) dan memiliki SIM aktif untuk melakukan kunjungan ke lapangan.

Persyaratan Tambahan:

• Pendidikan minimal S1.
• Gender: semua jenis kelamin dapat melamar.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
• Keterampilan komunikasi yang baik sebagai salah satu kompetensi utama.