Spesialis HR (Industrial Relations)
Kosali Cleoma Hoài Mi
September 12, 2026
Posisi Spesialis HR dengan fokus pada Industrial Relations ini bertanggung jawab untuk mengelola hubungan kerja, menegakkan disiplin, serta mengatasi isu‑isu ketenagakerjaan secara profesional. Kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam memastikan semua proses administrasi terkait peringatan, pemutusan hubungan kerja, dan penegakan kebijakan perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4.
- Usia maksimal 0 tahun (sesuai data yang diberikan).
- Jenis kelamin terbuka untuk semua.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi
- Pendidikan D3 atau S1 jurusan Hukum (fresh graduate dipersilakan).
- Pengetahuan mendalam mengenai peraturan dan Undang‑Undang Ketenagakerjaan.
- Penguasaan bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan public speaking yang komunikatif.
- Terampil dalam penggunaan Microsoft Office.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Kesiapan untuk ditempatkan di Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah.
Tanggung Jawab
- Mengelola data dan proses pembuatan Surat Peringatan (SP) bagi karyawan yang melanggar aturan perusahaan.
- Menangani seluruh prosedur pemutusan hubungan kerja (PHK) serta administrasi yang menyertainya, memastikan semua dokumen lengkap dan sesuai regulasi.
- Memantau pelanggaran disiplin karyawan, mengumpulkan bukti, dan menyiapkan rekomendasi tindakan disiplin.
- Melakukan investigasi atas dugaan pelanggaran, mengumpulkan fakta, mewawancarai pihak terkait, dan menetapkan sanksi sesuai prosedur internal.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan keputusan HR konsisten dengan kebijakan perusahaan.
- Menyusun laporan periodik mengenai kegiatan disiplin dan PHK untuk keperluan manajemen.
Jadwal Kerja
- Hari kerja: Senin sampai Senin (setiap hari dalam seminggu).
- Jam kerja: 00:00 – 00:00 (menurut data yang tersedia).
Selain kompetensi teknis, peran ini menuntut keterampilan interpersonal yang kuat, kemampuan menyelesaikan konflik, serta kepekaan terhadap dinamika hubungan industrial. Kandidat yang memiliki kemampuan analitis, ketelitian dalam dokumentasi, dan kecepatan dalam mengambil keputusan akan mampu menjalankan tugas dengan efektif dan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil dan produktif.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now