Spesialis HR (People and Development)

Deskripsi Pekerjaan

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program development karyawan yang sesuai dengan strategi perusahaan.
• Menyiapkan materi training, melakukan presentasi, serta memfasilitasi sesi pelatihan secara langsung maupun virtual.
• Berkoordinasi dengan tim manajemen untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan analisis hasil belajar.
• Mengelola administrasi pelatihan termasuk pencatatan kehadiran, pembuatan laporan, serta dokumentasi hasil evaluasi.
• Memberikan dukungan dalam penyusunan kebijakan HR yang berfokus pada pengembangan kompetensi dan kepuasan kerja karyawan.
• Menjaga komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan melalui pertemuan rutin, forum diskusi, dan presentasi publik.
• Memanfaatkan Microsoft Office untuk membuat presentasi, laporan, serta mengolah data terkait program pelatihan.

Persyaratan dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan.
• Usia maksimal tidak disebutkan; terbuka untuk semua rentang usia.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, sehingga fresh graduate juga dipertimbangkan.
• Kemampuan berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Pengalaman atau kemampuan dalam training dan development karyawan.
• Keterampilan komunikasi yang baik serta kemampuan public speaking.
• Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, dll).
• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Grobogan.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.

Hari dan Jam Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Kemampuan Soft Skill yang Diharapkan

• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru di Kabupaten Grobogan.
• Kepekaan terhadap kebutuhan pembelajaran karyawan serta kemampuan merancang solusi yang tepat.
• Kemampuan mendengarkan aktif, memberikan umpan balik konstruktif, dan membangun hubungan kerja yang positif.
• Inisiatif tinggi dalam mengidentifikasi peluang pengembangan dan mengimplementasikan program secara proaktif.
• Etika profesional dan rasa tanggung jawab dalam mengelola data karyawan serta informasi pelatihan.