Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia

PT. Manunggal Agro Sentosa

Kabupaten Jember • Jawa Timur • Active until 18 Nov 2026
Rp 2.300.000 – Rp 6.000.000 • FULL TIME

Posisi Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia ini ditujukan bagi individu yang memiliki latar belakang akademik minimal Sarjana (S1) dan berkeinginan kuat untuk berkontribusi dalam pengelolaan serta pengembangan kebijakan ketenagakerjaan di lingkungan Head Office perusahaan yang berlokasi di Balung, Jember, Jawa Timur. Peran ini menuntut kombinasi pengetahuan hukum ketenagakerjaan, kemampuan administratif, serta keterampilan interpersonal yang baik untuk mendukung kelancaran operasional HR secara keseluruhan.

Deskripsi Pekerjaan

  • Menerapkan dan mengawasi kepatuhan terhadap undang‑undang serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, memastikan seluruh prosedur HR selaras dengan regulasi pemerintah.
  • Menyiapkan, mengolah, dan menganalisis data HR menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk penyusunan laporan bulanan, pemantauan absensi, dan pengelolaan arsip karyawan.
  • Berkomunikasi secara efektif dengan karyawan, manajer, dan pihak eksternal untuk menjawab pertanyaan terkait kebijakan, prosedur, serta penyelesaian permasalahan yang muncul di lingkungan kerja.
  • Mengatur jadwal, prioritas tugas, serta sumber daya sehingga semua aktivitas HR dapat diselesaikan tepat waktu dengan kualitas yang terjaga.
  • Mengidentifikasi masalah operasional atau administratif, melakukan analisis akar penyebab, dan menyusun solusi yang praktis serta dapat diimplementasikan.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen dalam proses seleksi, meskipun fokus utama lebih pada pengembangan internal dan pemeliharaan kepatuhan ketenagakerjaan.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk program pelatihan, evaluasi kinerja, serta inisiatif pengembangan kompetensi karyawan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang yang relevan dengan manajemen sumber daya manusia atau disiplin ilmu terkait.
  • Pengalaman kerja di bidang HR lebih diutamakan, meskipun tidak menjadi keharusan mutlak.
  • Pengetahuan yang kuat mengenai undang‑undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office secara efektif, termasuk Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, mampu menyampaikan informasi secara jelas dan persuasif.
  • Kemampuan manajemen waktu, analisis data, serta pemecahan masalah yang terstruktur.
  • Kesiapan untuk ditempatkan di kantor pusat (Head Office) yang berlokasi di Balung, Jember, Jawa Timur.
  • Terbuka untuk semua jenis kelamin.
  • Keterampilan khusus dalam rekrutmen menjadi nilai tambah.

Jam Kerja dan Lokasi

Hari kerja ditetapkan dari Senin hingga Sabtu dengan jam operasional mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Kandidat yang terpilih akan menjalankan tugasnya di kantor pusat yang beralamat di Balung, Jember, Jawa Timur.

Secara keseluruhan, posisi ini menuntut kombinasi pengetahuan hukum, kemampuan administratif, serta soft skill seperti komunikasi efektif, kepemimpinan dalam mengelola waktu, dan kemampuan analitis. Kandidat yang mampu menyeimbangkan antara tugas operasional harian dan pemenuhan standar kepatuhan akan menjadi aset berharga dalam mendukung pertumbuhan serta profesionalisme tim HR perusahaan.

Siap Mengirimkan Lamaran?

Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

Lamar Sekarang