Staf Penjualan Produk LPK – Pengembangan Pasar
Lorein Ahza
October 10, 2026
Posisi Staf Penjualan Produk LPK – Pengembangan Pasar bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen calon siswa, mulai dari tahap awal hingga pendaftaran, serta memastikan kelancaran alur kerja terkait verifikasi BI dan penjadwalan psikotes. Peran ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat, orientasi target, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen calon siswa dari tahap awal hingga pendaftaran, termasuk koordinasi dengan berbagai pihak internal.
- Melakukan follow‑up terhadap calon siswa (leads) yang telah lolos proses BI Checking secara persuasif dan terstruktur.
- Berkoordinasi dengan pihak bank untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proses BI Checking.
- Menyusun, mengatur, dan mengoordinasikan jadwal psikotes bagi calon siswa, memastikan semua jadwal terkelola dengan baik.
- Memfasilitasi dan memoderatori sesi interview dengan calon peserta, serta memberikan dukungan selama proses interview.
- Memperbarui, mengelola, dan menjaga akurasi database leads secara berkala, termasuk pembuatan laporan sales rutin.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang sales support, student recruitment, customer handling, atau administrasi terkait.
- Semua jenis kelamin dapat melamar.
- Kemampuan mengelola data leads dan menyusun laporan sales secara periodik.
- Kemampuan komunikasi lisan yang baik serta percaya diri saat berbicara di depan umum.
- Kreativitas, orientasi target, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Keahlian dalam komunikasi penjualan dan kemampuan menjual produk atau layanan LPK.
Jam Kerja dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 08:30 – 16:30.
Kemampuan Soft Skill yang Diperlukan
- Komunikasi efektif untuk berinteraksi dengan calon siswa, tim internal, serta pihak bank.
- Kemampuan persuasif dalam melakukan follow‑up leads sehingga meningkatkan konversi pendaftaran.
- Manajemen waktu yang baik untuk mengatur jadwal psikotes dan interview secara efisien.
- Kerja tim yang solid, memungkinkan koordinasi lintas departemen tanpa hambatan.
- Kemandirian dalam menyelesaikan tugas administratif dan laporan sales secara tepat waktu.
- Kreativitas dalam mencari solusi ketika menghadapi kendala proses rekrutmen atau verifikasi.
Pengalaman
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now