Staf Sumber Daya Manusia (HRD)
Lemisha Raheel Kaylin
October 1, 2026
Posisi Staf Sumber Daya Manusia (HRD) yang kami tawarkan berfokus pada penyediaan dukungan operasional dan strategis bagi cabang perusahaan di Balikpapan. Peran ini melibatkan serangkaian aktivitas mulai dari proses rekrutmen, administrasi karyawan, hingga koordinasi pelatihan, dengan tujuan memastikan fungsi SDM berjalan efektif dan selaras dengan kebijakan pusat.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat yang tepat untuk kebutuhan penempatan di cabang.
- Memberikan dukungan administratif dalam manajemen SDM, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses payroll.
- Mengkoordinasikan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan untuk meningkatkan kemampuan tim.
- Berkoordinasi dengan Tim Pusat mengenai kebijakan kepegawaian dan implementasinya di tingkat cabang.
- Membantu penyusunan serta pelaksanaan kebijakan dan prosedur SDM yang konsisten dengan standar perusahaan pusat.
- Berperan sebagai penghubung antara manajemen perusahaan dan karyawan dalam menangani isu-isu ketenagakerjaan.
- Memberikan saran dan rekomendasi strategis untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi SDM secara keseluruhan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan jurusan Psikologi.
- Pengalaman kerja 2–3 tahun sebagai HRD Staff atau HRD Generalist.
- Pengetahuan mendalam mengenai praktik manajemen SDM, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.
- Keahlian dalam penggunaan aplikasi HRIS serta sistem payroll menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik untuk menemukan solusi yang efektif.
- Pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Persyaratan Umum
- Pendidikan: Minimal S1.
- Usia: Tidak ada batas maksimum usia.
- Jenis Kelamin: Tidak ada ketentuan khusus.
- Pengalaman minimal: 2 tahun.
- Skill tambahan: Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan, Keterampilan Microsoft Office, Administrasi Personalia, Alat Pengujian Psikologis, Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja.
Penempatan dan Jam Kerja
- Lokasi penempatan: Balikpapan.
- Hari kerja: Senin – Jumat.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Soft Skills yang Diharapkan
- Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan persuasif untuk berinteraksi dengan manajemen maupun karyawan.
- Kerja sama tim yang solid, mengingat koordinasi dengan Tim Pusat dan cabang menjadi bagian penting.
- Kemampuan analitis untuk menilai kebutuhan tenaga kerja dan mengidentifikasi solusi permasalahan SDM.
- Kepekaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, memastikan semua proses berjalan sesuai peraturan.
- Kemampuan mengelola prioritas tugas secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Pengalaman
Gender
Pendidikan
Skill
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now