Staff Konsultan Pengembangan Bisnis

Berikut adalah gambaran umum mengenai tanggung jawab utama yang akan diemban:

• Melaksanakan aktivitas yang berhubungan dengan Pengembangan Penjualan secara konsisten dan terukur.
• Bekerja dalam tim untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi inisiatif penjualan yang dapat meningkatkan kinerja bisnis.
• Menangani tekanan kerja dengan tetap menjaga kualitas output, sesuai dengan ekspektasi perusahaan.
• Berinteraksi dengan rekan kerja dari berbagai departemen untuk memastikan sinergi dalam pencapaian target bersama.
• Menunjukkan ambisi pribadi untuk terus berkembang, baik dalam kompetensi teknis maupun kemampuan interpersonal.

Persyaratan dan kualifikasi yang diperlukan meliputi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan apapun.
• Usia maksimal 25 tahun pada saat melamar.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan; fresh graduate dipersilakan melamar.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan serta menjaga produktivitas dalam situasi yang menantang.
• Kemampuan berkolaborasi secara efektif dalam tim.
• Memiliki motivasi tinggi dan ambisi kuat untuk berkembang dalam karier.

Jadwal kerja dan lingkungan kerja ditetapkan sebagai berikut:

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00, dengan total 6 hari kerja per minggu.
• Lingkungan kerja menuntut kemampuan adaptasi cepat, ketahanan mental, serta komunikasi yang jelas antara anggota tim.

Soft skill yang sangat dihargai meliputi kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian dalam melaksanakan tugas, serta keinginan kuat untuk belajar dan berinovasi. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan inisiatif dalam menyelesaikan permasalahan, serta mampu menyeimbangkan antara target penjualan dan kepuasan pelanggan.

Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan siap menghadapi tantangan dalam dunia pengembangan bisnis, posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengasah kemampuan penjualan sekaligus memperluas jaringan profesional dalam lingkungan yang dinamis.