Staff Lapangan – Business Partner Kabupaten Kisaran

Tanggung Jawab Utama

• Mencari dan merekrut nasabah atau mitra baru yang membutuhkan bantuan modal usaha melalui platform Amartha.
• Melakukan pelayanan dan pendampingan kepada Majelis atau Kelompok Ibu Mitra Amartha di wilayah kerja.
• Menagih dan mengumpulkan angsuran dari Ibu Mitra secara tepat waktu serta mencatat hasil penagihan.
• Menjaga kepatuhan terhadap SOP bisnis baik dalam administrasi maupun pelaksanaan lapangan.
• Memantau dan meningkatkan kualitas serta kuantitas portofolio cabang atau point yang menjadi tanggung jawab.
• Bekerja dengan jam kerja terstruktur, mulai pukul 08.00 hingga 17.00, Senin sampai Jumat.

Persyaratan dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan batas maksimal S1.
• Usia maksimal 35 tahun, tanpa batasan jenis kelamin.
• Memiliki kendaraan pribadi berupa sepeda motor untuk mobilitas lapangan.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan (minimal 0 tahun), namun kesiapan untuk bekerja sebagai petugas lapangan (marketing/collection) sangat penting.
• Kemampuan adaptasi yang tinggi, proses penagihan utang, serta keterampilan manajemen pemasaran.
• Kesediaan bekerja di lingkungan lapangan dengan interaksi langsung kepada mitra usaha.

Benefit dan Kompensasi

• Penghasilan tetap di atas Rp 3.5 juta per bulan.
• Kenaikan gaji secara otomatis pada bulan keempat masa kerja.
• Cuti tahunan setelah menyelesaikan kontrak pertama.
• Bantuan keuangan untuk peristiwa penting seperti pernikahan, kelahiran, keguguran, kedukaan, bencana alam, serta pemberian logam mulia setiap kelipatan lima tahun masa kerja.
• Kesempatan pengangkatan tetap serta jenjang karir yang terstruktur.
• Hari kerja Senin sampai Jumat dengan libur pada Sabtu dan Minggu.

Gambaran Hari Kerja

Setiap pagi, petugas lapangan memulai aktivitas dengan memeriksa jadwal kunjungan ke Majelis atau kelompok mitra, memastikan kendaraan siap, dan menyiapkan dokumen penagihan. Selama kunjungan, ia berinteraksi langsung dengan Ibu Mitra, memberikan informasi tentang layanan Amartha, serta mengumpulkan angsuran yang terutang. Setelah selesai di lapangan, data penagihan dimasukkan ke sistem administrasi sesuai SOP, diikuti dengan laporan harian kepada atasan. Aktivitas ini diulang secara konsisten hingga akhir hari kerja, memastikan semua target portofolio tercapai baik dari segi kualitas maupun kuantitas.