Supervisor Operasional Restoran

Deskripsi Pekerjaan

• Memiliki pengalaman minimal dua tahun bekerja di lingkungan restoran, sehingga memahami alur layanan makanan dan minuman secara mendalam.
• Mengelola operasional harian restoran, termasuk penjadwalan kerja, pengawasan kebersihan, dan pemeliharaan standar kualitas.
• Bekerja secara kolaboratif dalam tim, memastikan setiap anggota memahami tugasnya dan berkontribusi pada tujuan bersama.
• Mampu menangani tekanan kerja, terutama pada jam sibuk atau ketika terjadi situasi tak terduga, dengan tetap menjaga ketenangan dan keputusan yang tepat.
• Menjaga kepatuhan terhadap peraturan internal serta regulasi eksternal, termasuk kepemilikan KTP yang wajib dimiliki oleh setiap karyawan.
• Menunjukkan niat serius untuk bekerja, yang tercermin dalam komitmen hadir tepat waktu dan menyelesaikan tugas sesuai standar yang ditetapkan.
• Berpartisipasi dalam evaluasi rutin kinerja operasional, memberikan masukan perbaikan, dan membantu implementasi solusi yang meningkatkan efisiensi.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan.
• Usia maksimal tidak ditentukan secara spesifik, namun kandidat harus memenuhi kualifikasi lainnya.
• Jenis kelamin terbuka untuk semua, tanpa diskriminasi.
• Pengalaman kerja di restoran selama minimal dua tahun, terbukti melalui riwayat kerja.
• Kepemilikan KTP yang sah dan aktif.
• Keseriusan dalam niat bekerja, menunjukkan dedikasi terhadap posisi yang dilamar.
• Kemampuan bekerja dalam tim serta mampu beradaptasi dengan tekanan kerja yang tinggi.
• Kemampuan mengelola operasional toko/restoran secara efektif.

Jam Kerja dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00, dengan kemungkinan penyesuaian tergantung kebutuhan operasional restoran.

Kualifikasi Tambahan yang Diharapkan

• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan instruksi dan umpan balik secara jelas.
• Keterampilan problem solving, memungkinkan penyelesaian masalah operasional secara cepat dan tepat.
• Etika kerja yang tinggi, termasuk disiplin, tanggung jawab, dan integritas dalam menjalankan tugas.
• Fleksibilitas dalam mengatur prioritas kerja, terutama ketika menghadapi situasi yang memerlukan penyesuaian mendadak.