Supervisor Pendidikan dan Pengembangan Kurikulum

Tanggung Jawab Utama:

• Mengawasi dan memverifikasi pekerjaan administratif seperti penjadwalan les, proses pembayaran, serta pencatatan stok barang.
• Menilai kualitas pengajaran guru, termasuk metode mengajar, persiapan materi, laporan perkembangan siswa, dan evaluasi harian (EHB).
• Mengganti posisi guru yang berhalangan hadir karena izin atau sakit, sehingga proses belajar mengajar tetap berjalan tanpa gangguan.
• Menyusun laporan mingguan yang disampaikan kepada pemilik perusahaan untuk memberi gambaran tentang kinerja operasional dan akademik.
• Memastikan semua jadwal les dapat dilaksanakan tepat waktu dan tanpa hambatan, termasuk koordinasi dengan tim admin dan pengajar.

Persyaratan dan Kualifikasi:

• Berjenis kelamin perempuan dengan rentang usia antara 27 hingga 40 tahun.
• Pendidikan minimal sarjana (S1) di bidang Matematika, Teknik, MIPA, atau jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal tiga tahun secara keseluruhan, dengan setidaknya dua tahun di posisi supervisor atau manajer pada institusi pendidikan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
• Kemampuan berkomunikasi secara manajerial dan keterampilan manajerial yang terbukti.
• Penguasaan matematika yang baik serta keterampilan komunikasi yang efektif.
• Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Terbuka menerima pelamar dari kota lain, dengan catatan harus lulus pelatihan di KPO Sakamoto yang akan dijadwalkan.

Jam dan Hari Kerja:

• Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
• Jam kerja: 10.00 – 18.00.