Trainer Pengembangan Karyawan
Khaleysia Gwenivive Cakusolah
September 30, 2026
Posisi Trainer Pengembangan Karyawan bertanggung jawab untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan yang bertujuan meningkatkan kompetensi serta kinerja karyawan. Peran ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat, keterampilan presentasi publik, serta keahlian dalam menganalisis kebutuhan pembelajaran menggunakan perangkat lunak Microsoft Office. Kandidat yang berhasil akan berinteraksi secara langsung dengan peserta pelatihan, menyampaikan materi secara efektif, dan memastikan hasil belajar dapat diterapkan dalam lingkungan kerja.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan melalui analisis data kinerja dan umpan balik karyawan.
- Menyusun materi pelatihan yang mencakup presentasi, modul tertulis, dan bahan visual dengan menggunakan Microsoft Office.
- Menyampaikan sesi pelatihan secara interaktif, baik secara tatap muka maupun melalui platform digital, dengan mengedepankan teknik public speaking yang efektif.
- Melakukan evaluasi pasca‑pelatihan untuk mengukur tingkat pemahaman dan penerapan pengetahuan oleh peserta.
- Memberikan laporan hasil pelatihan kepada manajemen, termasuk rekomendasi perbaikan program selanjutnya.
- Menjaga dokumentasi pelatihan secara tertib dan memastikan semua data peserta terarsip dengan benar.
- Berkoordinasi dengan tim HR dan departemen terkait untuk menyesuaikan program pelatihan dengan strategi organisasi.
Persyaratan Umum
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Usia tidak dibatasi.
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan.
Kualifikasi Khusus
- Warga negara Indonesia dengan domisili E‑KTP Kota Jambi.
- Memiliki kemampuan public speaking dan presentasi yang baik.
- Terampil dalam analisis data serta mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Sudah menerima vaksin booster Covid‑19.
- Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) aktif.
- Kemampuan berkomunikasi dalam tim secara efektif.
Benefit yang Diberikan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan.
- Tunjangan uang makan harian.
- Program BPJS Kesehatan.
- Program BPJS Ketenagakerjaan.
Jam dan Hari Kerja
- Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
Untuk posisi ini, selain memenuhi kualifikasi teknis, calon Trainer diharapkan memiliki sikap proaktif, kemampuan mengelola waktu dengan baik, serta kepekaan terhadap dinamika kelompok. Keterampilan interpersonal yang kuat akan membantu menciptakan suasana belajar yang kondusif, sementara kemampuan analitis memastikan materi pelatihan relevan dan tepat sasaran. Kandidat yang dapat menggabungkan kompetensi teknis dengan soft skill tersebut akan berkontribusi signifikan pada pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now