Trainer Pengembangan Sumber Daya Manusia
Ashley Fedelm
September 12, 2026
Posisi Trainer Pengembangan Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk meningkatkan kualitas kompetensi karyawan, franchisee, dan mitra melalui pelatihan yang terstruktur dan sesuai standar perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan menyampaikan materi secara efektif, merancang modul pembelajaran yang menarik, serta melakukan evaluasi hasil pelatihan untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan dalam organisasi.
Job Desk
- Menyiapkan dan menyampaikan materi pelatihan menggunakan metode yang selaras dengan standar serta kurikulum Anemone, sehingga peserta dapat merasakan proses belajar yang menyenangkan dan bermakna.
- Melakukan sesi training kepada karyawan yang mencakup soft skill, product knowledge, SOP, dan topik relevan lainnya, baik secara individu maupun kelompok.
- Mengembangkan serta merancang modul pelatihan yang kreatif dan relevan, dengan tujuan meningkatkan kompetensi seluruh tim outlet secara konsisten.
- Mendorong pengembangan kompetensi sumber daya manusia pada franchisee dan partner, sehingga mereka menjadi individu unggul yang memiliki etos kerja positif serta selaras dengan budaya perusahaan.
- Menyusun laporan hasil training dan memantau perkembangan peserta untuk memberikan insight bagi perbaikan program selanjutnya.
Kualifikasi
- Lulusan minimal S1, dengan jurusan yang diutamakan antara lain Psikologi, Manajemen SDM, Komunikasi, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman di bidang training, learning & development, atau HR menjadi nilai tambah yang signifikan.
- Kemampuan komunikasi yang baik serta keahlian public speaking yang memadai untuk menyampaikan materi di depan individu maupun kelompok.
- Kepercayaan diri dalam mempresentasikan materi pelatihan, baik secara tatap muka maupun melalui media digital.
- Kemampuan menyusun materi training secara sistematis, jelas, dan mudah dipahami oleh beragam peserta.
- Kreativitas dalam mengembangkan metode pembelajaran interaktif seperti role play, simulasi, atau teknik lainnya yang dapat meningkatkan keterlibatan peserta.
- Penguasaan tools presentasi seperti PowerPoint, Google Slides, atau aplikasi sejenis untuk mendukung penyampaian materi secara visual.
Persyaratan Tambahan
- Pendidikan minimal S1.
- Jenis kelamin perempuan.
- Keterampilan utama: kemampuan komunikasi yang efektif.
Jam Kerja
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:30 – 17:00.
Secara keseluruhan, peran ini menuntut kombinasi antara keahlian teknis dalam perancangan modul pelatihan dan soft skill seperti komunikasi, kepemimpinan, serta kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan belajar yang beragam. Kandidat yang berhasil akan berperan penting dalam menciptakan budaya pembelajaran yang berkelanjutan dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
