Anggota Tim Layanan Restoran

Deskripsi Pekerjaan

• Beroperasi pada jam restoran dari pukul 07:00 hingga 22:30 WIB, dengan total empat crew restoran serta dua crew internal tetap.
• Masing‑masing crew bekerja selama 12 jam per shift, terbagi menjadi tiga shift:
  • Shift 1: 07:00‑19:00 WIB (1 orang)
  • Shift 2: 09:30‑21:30 WIB (1 orang)
  • Shift 3: 10:30‑22:30 WIB (2 orang)
• Menyediakan makan dan minum sebanyak dua kali sehari bagi setiap crew.
• Mengikuti masa training atau screening selama satu minggu dengan gaji awal Rp50.000 yang dibayarkan harian secara kondisional.
• Setelah lolos screening, gaji meningkat menjadi Rp60.000 per hari dan dapat naik secara bertahap.
• Libur sebanyak empat kali dalam sebulan, termasuk dua hari wajib dan dua hari libur kondisional, selain hari Jumat, Sabtu, dan Minggu.
• Tidak disediakan mess; kandidat dapat menyewa akomodasi di sekitar area dengan perkiraan biaya Rp200.000 per bulan.
• Kesiapan untuk bekerja lembur bila diperlukan dengan tambahan uang lembur.
• Mendapatkan bonus hari raya bagi yang telah bekerja minimal satu tahun.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMP/MTS atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang F&B.
• Lulusan jurusan tataboga diprioritaskan.
• Memiliki kemampuan memasak makanan.
• Responsif dalam komunikasi; calon yang tidak merespon dalam waktu 24 jam dianggap gugur.
• Siap bekerja dalam sistem shift yang telah dijelaskan dan bersedia melakukan lembur bila diperlukan.

Jam Kerja dan Hari Kerja

• Hari kerja: Senin – Minggu.
• Jam kerja umum: 09:00 – 21:00 WIB, menyesuaikan dengan shift yang telah ditetapkan.

Kualifikasi Soft Skill

• Kemampuan bekerja sama dalam tim yang terdiri dari beberapa crew dengan jadwal yang beragam.
• Kedisiplinan dalam mengikuti jadwal shift dan ketentuan libur yang telah ditetapkan.
• Kemampuan beradaptasi cepat pada lingkungan kerja yang dinamis dan tekanan layanan makanan cepat saji.
• Komunikasi efektif, terutama dalam menanggapi permintaan atau instruksi dalam batas waktu 24 jam.
• Kesediaan untuk terus belajar selama masa training dan meningkatkan kualitas layanan secara berkelanjutan.

Fasilitas dan Insentif

• Makan dan minum disediakan dua kali sehari selama shift kerja.
• Pembayaran gaji harian selama masa training, dengan peningkatan gaji setelah lolos screening.
• Libur bulanan sebanyak empat kali, termasuk dua hari wajib.
• Bonus hari raya bagi karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun.
• Uang lembur tambahan bila bekerja di luar jam shift standar.