Manajer Cabang IL Wonosari

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengelola proses aktivitas harian di cabang, termasuk pengawasan rutin terhadap Business Officer (BO) dan staf administrasi/kasir.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja BO serta administrasi/kasir secara berkala untuk memastikan standar layanan tetap terjaga.
• Memimpin pengembangan usaha yang berada di bawah wewenangnya, memastikan setiap target tercapai melalui koordinasi dan konsolidasi dengan Area Manager dan Branch Manager.
• Menjaga performa pengembangan usaha agar selaras dengan standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Melaksanakan monitoring sesuai SOP terhadap seluruh aktivitas unit di kantor cabang, termasuk pencatatan, pelaporan, dan analisis hasil monitoring.
• Berperan aktif dalam mengatasi kendala yang muncul, baik yang bersifat internal maupun eksternal, dengan mengkoordinasikan solusi bersama kantor pusat.
• Menyusun laporan berkala yang mencerminkan kondisi operasional, pencapaian target, serta rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; kandidat dengan pendidikan lebih tinggi dipersilakan melamar.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 2‑3 tahun, khususnya dalam bidang keuangan mikro.
• Kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan membangun hubungan yang kuat dengan pihak internal maupun eksternal.
• Berorientasi pada hasil dengan kemampuan kepemimpinan strategis dan taktis.
• Memiliki kendaraan roda dua dan Surat Izin Mengemudi (SIM) yang berlaku.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.

Kemampuan dan Skill yang Diharapkan

• Manajemen aset dan manajemen cabang secara menyeluruh.
• Penguasaan proses akuisisi data dan penagihan utang.
• Kepemimpinan yang baik serta kemampuan memimpin tim secara strategis.
• Keterampilan dalam mengatasi masalah, mengidentifikasi solusi, dan mengimplementasikannya dengan efektif.

Waktu Kerja

• Hari kerja: Senin – Jumat.
• Jam kerja: 08.00 – 17.00.