Manajer Human Resource Development (HRD)
Tate Varanese Virgi
October 11, 2026
Manajer Human Resource Development (HRD) akan memegang peran kunci dalam mengelola seluruh siklus sumber daya manusia di sebuah klinik kecantikan. Posisi ini menuntut kemampuan mengatur proses rekrutmen, pelatihan, administrasi ketenagakerjaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif, disiplin, dan profesional. Kandidat yang terpilih akan berinteraksi secara langsung dengan calon karyawan, tim internal, dan pihak manajemen untuk memastikan kebijakan HR berjalan selaras dengan standar industri kecantikan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, wawancara, dan orientasi karyawan baru secara terstruktur.
- Menyelenggarakan psikotes bagi calon karyawan untuk menilai kesesuaian kompetensi.
- Menyusun dan menjalankan Standard Operating Procedure (SOP) HR yang sesuai dengan standar klinik kecantikan.
- Membuat serta mengelola data kehadiran, absensi, dan melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Merencanakan, mengatur, dan memantau program pelatihan serta pengembangan karyawan, termasuk penilaian performa kerja.
- Menangani administrasi ketenagakerjaan, termasuk hubungan antar karyawan dan penyelesaian isu-isu internal.
- Menyusun kontrak kerja, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, UU Ketenagakerjaan, dan BPJS.
- Membantu menciptakan suasana kerja yang mendukung, disiplin, serta profesional untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD, terutama di lingkungan klinik kecantikan, rumah sakit, atau spa.
- Kemampuan komunikasi yang baik, tegas, dan berwibawa dalam berinteraksi dengan berbagai level karyawan.
- Penguasaan mendalam mengenai UU Ketenagakerjaan, BPJS, serta sistem administrasi HR.
- Pengalaman menangani konflik internal dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Mandiri namun tetap mampu bekerja efektif dalam tim.
- Disiplin, teliti, dan memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas.
Benefit
- Gaji kompetitif yang sesuai dengan tanggung jawab posisi.
- Tunjangan dan insentif tambahan.
- Kesempatan berkembang dan menguatkan karier di industri kecantikan.
- Suasana kerja yang profesional serta mendukung pertumbuhan pribadi dan tim.
Informasi Tambahan
- Hari kerja: Senin – Sabtu.
- Jam kerja: 08:00 – 17:00.
- Gender: Perempuan.
- Pendidikan minimal: S1.
- Pengalaman minimal: 1 tahun (menurut persyaratan umum) dan 2 tahun (menurut kualifikasi khusus).
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now