Manajer Implementasi IPCN di Perusahaan

RSU Asri Purwakarta

Kabupaten Purwakarta • Jawa Barat • Active until 29 Nov 2026

Rp 2.000.000 - Rp 6.000.000 • FULL TIME

Posisi Manajer Implementasi IPCN di perusahaan ini menuntut seorang profesional yang dapat memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan implementasi standar perawatan kesehatan sesuai dengan protokol IPCN. Peran utama meliputi pengawasan pelaksanaan program, kolaborasi dengan tim multidisiplin, serta memastikan semua prosedur dijalankan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Kandidat yang dipilih akan menjadi titik fokus dalam menghubungkan kebijakan komite PPI dengan operasional harian, sekaligus mendukung peningkatan kualitas layanan kesehatan melalui penggunaan sistem manajemen data yang efektif.

Berikut merupakan gambaran tugas utama yang akan menjadi bagian dari rutinitas kerja sehari-hari:

• Mengelola dan mengawasi pelaksanaan program IPCN di seluruh unit kerja.
• Berkoordinasi dengan anggota komite PPI untuk memastikan kepatuhan terhadap standar yang ditetapkan.
• Menggunakan aplikasi Microsoft Office untuk menyusun laporan, presentasi, dan dokumentasi terkait kegiatan implementasi.
• Menyiapkan dan melaksanakan pelatihan serta workshop bagi staf terkait prosedur IPCN.
• Memastikan semua dokumen dan sertifikasi, termasuk Sertifikat Pelatihan IPCN, selalu dalam keadaan aktif dan terarsip dengan baik.
• Berpartisipasi dalam pertemuan tim mingguan untuk membahas progres, tantangan, dan solusi dalam rangka meningkatkan efektivitas program.
• Menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh pihak terkait, baik internal maupun eksternal, untuk memastikan alur informasi yang lancar.

Persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar meliputi aspek pendidikan, kompetensi teknis, serta karakter pribadi yang kuat. Berikut detail kualifikasinya:

• Pendidikan minimal S1, dengan fokus pada Pendidikan Profesi Ners.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif.
• Telah memperoleh Sertifikat Pelatihan IPCN.
• Berpengalaman dalam bidang Komite PPI, baik sebagai anggota maupun koordinator.
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Office untuk keperluan administrasi dan pelaporan.
• Memiliki sifat bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja secara tim.
• Berjenis kelamin perempuan, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Usia maksimal 0 tahun (sesuai dengan persyaratan yang tercantum).
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun, memberikan kesempatan bagi kandidat yang baru lulus namun memenuhi kualifikasi teknis.

Jam kerja ditetapkan dari Senin hingga Sabtu, dengan jam operasional mulai pukul 08:00 hingga 17:00. Jadwal ini menuntut fleksibilitas dan komitmen untuk menyelesaikan tugas tepat waktu serta beradaptasi dengan dinamika pekerjaan di lingkungan kesehatan.

Soft skill yang menjadi nilai tambah bagi kandidat antara lain kemampuan berkomunikasi secara efektif, kepemimpinan dalam mengarahkan tim, serta ketelitian dalam mengelola dokumen dan data. Disiplin tinggi dan rasa tanggung jawab yang kuat akan membantu dalam menjaga standar kualitas layanan kesehatan, sementara kemampuan kerja sama tim memastikan sinergi antar departemen dalam mencapai tujuan bersama.