Posisi Manajer Revenue & E‑Commerce bertanggung jawab untuk mengoptimalkan pendapatan hotel melalui pengelolaan strategi penjualan daring serta koordinasi tim yang terlibat dalam proses tersebut. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang industri perhotelan, kemampuan analisis keuangan, serta kepemimpinan yang kuat untuk memastikan target pendapatan tercapai secara berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi revenue management yang selaras dengan tujuan bisnis hotel.
- Memantau performa platform e‑commerce, mengoptimalkan konten, harga, dan promosi untuk meningkatkan konversi pemesanan.
- Menyusun anggaran pendapatan, melakukan analisis keuangan, serta menyiapkan laporan periodik yang akurat.
- Berkoordinasi dengan departemen lain, termasuk penjualan, pemasaran, dan operasional, untuk memastikan sinergi dalam pencapaian target.
- Memimpin tim, membangun budaya kerja kolaboratif, serta memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Berpartisipasi dalam proses pre‑opening hotel, membantu menyiapkan sistem revenue dan e‑commerce sejak tahap awal.
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen Perhotelan atau jurusan terkait.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun pengalaman sebelumnya di hotel bintang 5 atau setara sangat diutamakan.
- Usia maksimal tidak ditentukan.
- Terbuka untuk semua jenis kelamin.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang fasih, baik lisan maupun tulisan.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Bachelor atau Diploma dalam Hospitality Management atau bidang yang relevan.
- Pengalaman sebelumnya dalam posisi serupa di hotel bintang 5 atau setara.
- Kemampuan kepemimpinan hands‑on serta komitmen kuat terhadap pembangunan tim dan kolaborasi.
- Keterampilan organisasi dan interpersonal yang baik.
- Penguasaan budgeting, analisis keuangan, dan penyusunan laporan.
- Pengalaman dalam proses pre‑opening hotel menjadi nilai tambah yang signifikan.
Jam & Hari Kerja
- Hari kerja: Senin – Senin.
- Jam kerja: 00:00 – 00:00 (menunjukkan fleksibilitas jadwal kerja yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional).
Untuk menjalankan peran ini dengan efektif, kandidat diharapkan memiliki kemampuan analitis yang tajam, keahlian komunikasi yang jelas, serta kemampuan mengambil keputusan secara cepat dan tepat. Soft skill seperti kemampuan beradaptasi, ketelitian, dan orientasi pada hasil akan sangat mendukung pencapaian target revenue serta kesuksesan strategi e‑commerce hotel.
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.

