Manajer Sumber Daya Manusia dan Rekruter
hastinah Marka
October 14, 2026
Perusahaan kami sedang mencari kandidat yang siap mengemban peran penting sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dan Rekruter. Posisi ini menuntut kemampuan mengelola seluruh tahapan rekrutmen serta mengawasi kebijakan SDM secara keseluruhan, dengan fokus pada kepatuhan nilai-nilai keagamaan dan budaya kerja yang profesional. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai penghubung utama antara manajemen dan karyawan, memastikan proses seleksi berjalan efektif, serta menjaga lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Tanggung Jawab Utama
- Merencanakan, melaksanakan, dan memantau proses rekrutmen serta seleksi karyawan sesuai kebutuhan organisasi.
- Mengkoordinasikan jadwal wawancara, tes, dan evaluasi kandidat secara sistematis.
- Menjaga komunikasi yang baik antara calon karyawan, tim internal, dan manajemen untuk memastikan kelancaran proses hiring.
- Mengelola administrasi terkait data karyawan menggunakan perangkat lunak Microsoft Office.
- Menegakkan standar kepatuhan terhadap jadwal sholat lima waktu bagi tim yang relevan.
- Memberikan rekomendasi perbaikan prosedur rekrutmen berdasarkan hasil evaluasi dan feedback.
- Berperan aktif dalam pengembangan kebijakan SDM yang selaras dengan nilai perusahaan.
Kualifikasi dan Persyaratan
- Perempuan muslimah dengan usia antara 20 hingga 30 tahun.
- Pendidikan minimal D3 atau S1, diutamakan jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang HRD atau Recruitment.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, teliti, serta memiliki rasa tanggung jawab tinggi.
- Terampil dalam mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Warga domisili di Semarang (perusahaan tidak menyediakan mess).
- Kemampuan menjaga pelaksanaan sholat lima waktu secara konsisten.
Syarat Pendidikan dan Pengalaman Umum
- Pendidikan formal minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun di lingkungan HRD/Recruitment.
- Kemampuan menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia.
- Berjenis kelamin perempuan.
Waktu dan Lokasi Kerja
- Hari kerja: Senin hingga Sabtu.
- Jam kerja: 08.00 – 17.00.
- Penempatan kerja berada di kota Semarang.
Soft Skills yang Diharapkan
- Kemampuan berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan.
- Ketelitian dalam menangani data karyawan dan proses administratif.
- Rasa tanggung jawab yang tinggi dalam mengelola proses seleksi dan kebijakan internal.
- Kepekaan budaya dan nilai agama yang sesuai dengan lingkungan kerja perusahaan.
- Keahlian mengatur waktu dan prioritas pekerjaan secara efisien.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now