Manajer Tim Operasional dan Pengembangan

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin tim dalam aktivitas penjualan dan administrasi, memastikan setiap anggota tim memahami target harian dan mingguan.
• Mengelola operasional harian outlet, termasuk pengaturan jadwal kerja, pemeliharaan fasilitas, dan penjaminan kualitas layanan.
• Menjaga tata kelola outlet secara konsisten, melaporkan hasil operasional, dan melakukan evaluasi rutin untuk perbaikan proses.
• Berkoordinasi dengan pemilik outlet mengenai kebijakan, strategi penjualan, serta kebutuhan sumber daya yang diperlukan.
• Menjaga motivasi dan kinerja tim melalui pendekatan yang mendukung, memberikan umpan balik konstruktif, serta mengimplementasikan program insentif bila diperlukan.
• Memanfaatkan media sosial untuk promosi, pemantauan tren pasar, serta meningkatkan engagement dengan pelanggan.
• Memastikan semua kegiatan operasional sesuai dengan standar perusahaan serta peraturan yang berlaku.

Persyaratan dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal tidak ditentukan secara spesifik (informasi usia tidak tersedia).
• Jenis kelamin perempuan.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang manajemen operasional atau penjualan.
• Kemampuan bekerja secara mandiri dengan tingkat tanggung jawab yang tinggi.
• Fleksibilitas dalam menghadapi perubahan jadwal atau kebutuhan operasional.
• Inisiatif tinggi dalam menyelesaikan tugas dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
• Terbiasa bekerja dengan target dan berorientasi pada hasil.
• Familiar dengan penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran.
• Memiliki kendaraan pribadi untuk mobilitas ke outlet atau pertemuan dengan pemilik.
• Kemampuan manajemen makanan dan minuman sebagai skill tambahan yang relevan.

Waktu Kerja

• Hari kerja: Senin – Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.