Merchant Sales Executive – Bontang

Kualifikasi

• Memiliki kendaraan bermotor beserta SIM aktif.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun dalam bidang sales, khususnya sales motoris atau canvassing.
• Pengalaman atau preferensi dalam penjualan produk rokok, pengambilan order, layanan internet, serta oli yang melibatkan kunjungan ke warung‑warung.
• Keahlian dalam analisis penjualan untuk memahami pola pembelian dan mengoptimalkan strategi penawaran.
• Gender tidak menjadi kriteria seleksi.

Tugas & Tanggung Jawab

• Mengidentifikasi dan menghubungi calon merchant atau UMKM yang potensial untuk pemasangan EDC.
• Melakukan proses negosiasi yang efektif guna memastikan tercapainya kesepakatan penjualan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
• Menetapkan dan berupaya mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan secara konsisten.
• Menjaga hubungan baik dengan merchant yang sudah menggunakan EDC, termasuk memberikan dukungan pasca‑penjualan dan menanggapi kebutuhan mereka.
• Melaksanakan semua tugas sesuai dengan standar operasional dan prosedur perusahaan serta melaporkan hasil penjualan secara periodik.

Persyaratan Tambahan

Calon yang melamar harus dapat beroperasi secara independen, mengatur jadwal kunjungan ke berbagai warung, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membangun kepercayaan dengan pemilik usaha. Kemampuan mengatur waktu antara kunjungan lapangan dan administrasi penjualan menjadi kunci dalam menjalankan peran ini secara efektif.

Hari & Jam Kerja

Posisi ini bekerja dari Senin hingga Sabtu dengan jam kerja standar pukul 08.00 sampai 17.00. Jadwal tersebut memberikan fleksibilitas untuk melakukan kunjungan ke merchant pada jam operasional mereka, sekaligus memungkinkan koordinasi internal dengan tim penjualan.

Ringkasan Keterampilan Soft Skill

• Kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun dan memelihara hubungan dengan merchant.
• Ketangguhan dalam menghadapi penolakan dan kemampuan bernegosiasi yang persuasif.
• Manajemen waktu yang baik untuk menyeimbangkan kunjungan lapangan dengan tugas administratif.
• Kemandirian dalam bekerja serta inisiatif tinggi dalam mencari peluang penjualan baru.
• Ketekunan dalam mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.