Berikut adalah rincian utama yang menjadi bagian dari tanggung jawab dan ekspektasi kerja pada posisi ini:

• Mengelola persediaan barang di pantry secara teratur, termasuk pemantauan stok dan penataan barang.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area pantry agar selalu dalam kondisi yang higienis.
• Memastikan ketersediaan makanan ringan serta minuman bagi seluruh pegawai selama jam operasional.
• Berkoordinasi dengan pemasok atau vendor untuk pengadaan barang yang diperlukan.
• Melakukan pencatatan dan pelaporan terkait penggunaan barang serta kebutuhan restock.
• Memberikan pelayanan yang ramah dan responsif kepada rekan kerja yang menggunakan fasilitas pantry.

Persyaratan yang harus dipenuhi oleh kandidat meliputi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
• Berjenis kelamin perempuan.
• Usia maksimum 27 tahun untuk posisi petugas, sedangkan manajer yang membawahi posisi ini dapat berusia hingga 40 tahun.
• Lulusan SMK perhotelan akan diprioritaskan, meskipun lulusan SMK atau SMA umum juga dipertimbangkan.
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan, terutama yang berhubungan dengan penanganan makanan atau layanan pantry.
• Kemampuan komunikasi yang baik serta kepribadian yang bersahabat dan profesional.
• Kemampuan khusus dalam pembuatan roti, yang menjadi nilai tambah signifikan.

Jam kerja dan hari operasional ditetapkan sebagai berikut:

• Hari kerja: Senin sampai Sabtu.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Selain kompetensi teknis, posisi ini menuntut beberapa soft skill penting, antara lain:

• Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kepribadian yang ramah, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan mengelola waktu dengan baik untuk menyelesaikan tugas tepat waktu.
• Ketelitian dalam memeriksa dan mencatat persediaan serta kebutuhan operasional.
• Sikap proaktif dalam mengidentifikasi permasalahan dan menawarkan solusi.