Pramuniaga Penjualan Retail

Deskripsi pekerjaan mencakup pelaksanaan jam kerja selama delapan jam per hari dengan dua pilihan shift yang dapat berganti setiap minggu. Shift pertama dimulai pada pukul 08.00 dan berakhir pada 16.00, sedangkan shift kedua berlangsung dari pukul 13.00 hingga 21.00. Setiap minggu, jadwal shift akan mengalami pergantian satu kali, memastikan rotasi kerja yang adil bagi seluruh karyawan. Selain itu, karyawan berhak mendapatkan satu hari libur dalam seminggu.

Persyaratan utama yang harus dipenuhi meliputi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Berjenis kelamin perempuan.
• Belum menikah.
• Tidak sedang menempuh pendidikan kuliah.
• Memiliki kemampuan dalam penggunaan Sistem Manajemen Toko.

Informasi tambahan terkait jam kerja dan hari kerja:

• Hari kerja berlangsung dari Senin hingga Senin (setiap hari dalam seminggu).
• Jam kerja tertera sebagai 00:00 – 00:00 pada data, yang mengindikasikan fleksibilitas penjadwalan sesuai shift yang telah disebutkan.
• Libur diberikan satu kali dalam seminggu, sesuai kebijakan perusahaan.

Kompensasi yang ditawarkan berupa gaji tetap sebesar satu juta rupiah per bulan.

Dengan menekankan ketentuan-ketentuan di atas, perusahaan mengharapkan kandidat yang dapat menyesuaikan diri dengan pola kerja bergilir, menjaga konsistensi kehadiran, serta mampu mengoperasikan sistem manajemen toko secara efektif. Kedisiplinan dalam mengikuti perubahan shift mingguan, kepatuhan terhadap jam kerja yang telah ditetapkan, dan kepatuhan pada persyaratan usia serta status pribadi menjadi faktor penting dalam proses seleksi.