Sales Representative District (Manado)

Tanggung Jawab

• Mencari dan mengidentifikasi prospek baru, kemudian mengkualifikasi mereka untuk memastikan potensi penjualan yang realistis.

• Menutup transaksi penjualan guna memenuhi atau melampaui target bulanan yang telah ditetapkan.

• Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien di distrik yang menjadi tanggung jawab, sehingga tercipta loyalitas pelanggan.

• Melakukan demonstrasi produk secara profesional, menegosiasikan harga, dan menyelesaikan kontrak secara tepat waktu.

• Menganalisis tren pasar serta memantau aktivitas pesaing untuk menyesuaikan strategi penjualan yang efektif.

• Menyiapkan dan mengirimkan laporan kinerja penjualan secara berkala kepada manajemen.

• Jika diperlukan, mengelola inventaris atau menata tampilan produk di lokasi ritel dalam distrik yang ditugaskan.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal D‑3 atau D‑4, semua jurusan diperbolehkan.

• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang penjualan atau manajemen wilayah, dengan nilai tambah bagi kandidat yang pernah berpengalaman di Erajaya Retail.

• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, termasuk kemampuan presentasi dan negosiasi.

• Kecepatan dalam mempelajari serta menyampaikan informasi produk atau layanan secara detail.

• Keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan dan memberikan layanan pelanggan yang memuaskan.

• Kemampuan manajemen waktu yang terbukti, memungkinkan pengelolaan wilayah luas secara efisien.

• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

• Usia: tidak ada batas maksimal usia yang ditetapkan.

Jam Kerja

Hari kerja dimulai dari Selasa hingga Minggu dengan jam operasional mulai pukul 09.00 hingga 18.00.

Keterampilan Utama

• Manajemen Penjualan – mengatur proses penjualan dari tahap prospek hingga penutupan, serta memantau pencapaian target.

• Komunikasi Efektif – menyampaikan informasi produk dengan jelas, serta mampu melakukan presentasi yang persuasif.

• Negosiasi – menegosiasikan harga dan syarat kontrak secara profesional untuk mencapai win‑win solution.

• Analisis Pasar – mengidentifikasi peluang dan ancaman melalui pemantauan tren serta kegiatan kompetitor.

• Organisasi – mengelola jadwal kunjungan, laporan, dan inventaris dengan disiplin tinggi.

• Interpersonal – membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, rekan kerja, dan pihak terkait lainnya.