Sales Specialist – Business Development

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan kanvasing secara rutin untuk menjangkau calon pelanggan baru dan memperkenalkan produk Pastikola.
• Menawarkan produk Pastikola kepada prospek dengan menjelaskan keunggulan serta manfaat yang relevan dengan kebutuhan mereka.
• Menghandle klien secara langsung, termasuk menjawab pertanyaan, menyelesaikan masalah, dan memastikan proses penjualan berjalan lancar.
• Menjalankan maintenance klien secara berkelanjutan untuk mempertahankan kepuasan dan loyalitas, termasuk follow‑up pasca‑penjualan.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4.
• Usia maksimal 35 tahun dengan batas minimum usia 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun, idealnya 2‑3 tahun di bidang penjualan atau business development.
• Kemampuan menggunakan komputer secara terbiasa, termasuk aplikasi sistem komputer yang relevan.
• Komunikatif, mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan mendengarkan kebutuhan klien secara aktif.
• Berpribadi luwes dan tidak kaku, sehingga dapat menyesuaikan pendekatan dengan berbagai tipe pelanggan.
• Ramah dan memiliki sikap layanan yang baik, mendukung terciptanya hubungan kerja yang positif.
• Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Jam Kerja

• Hari kerja: Senin – Jumat.
• Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Kegiatan Sehari‑hari

Setiap hari dimulai dengan merencanakan rute kanvasing, mengidentifikasi prospek potensial, dan menyiapkan materi presentasi produk Pastikola. Selama kunjungan, kandidat akan melakukan percakapan persuasif, menjawab pertanyaan teknis, serta mencatat kebutuhan khusus pelanggan. Setelah pertemuan, proses follow‑up menjadi bagian penting, termasuk mengirimkan penawaran resmi, mengatur demo produk, atau menyiapkan kontrak. Pada bagian akhir hari, pelaporan aktivitas kanvasing serta pembaruan status klien dimasukkan ke dalam sistem komputer, memastikan data selalu akurat untuk analisis penjualan selanjutnya.

Soft Skills yang Diperlukan

• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik untuk membangun kepercayaan dengan klien.
• Kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas dalam menghadapi situasi yang berubah-ubah di lapangan.
• Sikap ramah serta empati yang membantu menciptakan hubungan kerja yang nyaman.
• Kemampuan mengelola waktu secara efektif, memastikan semua target kanvasing tercapai dalam jam kerja yang ditetapkan.
• Ketelitian dalam penggunaan sistem komputer untuk pencatatan dan pelaporan data penjualan.