Senior Manager Human Resources
Lucinda Romanel Wini
September 27, 2026
Posisi Senior Manager Human Resources bertanggung jawab untuk memimpin fungsi sumber daya manusia di lingkungan hotel, memastikan bahwa semua aspek manajemen personil selaras dengan operasional hotel dan standar internasional. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi lintas departemen serta pemahaman mendalam tentang proses operasional hotel, sehingga strategi SDM dapat diterapkan secara efektif untuk mendukung layanan prima.
Deskripsi Pekerjaan
- Memiliki pengalaman sebelumnya pada tingkat supervisi atau manajerial, yang menjadi nilai tambah utama dalam pelaksanaan tugas.
- Menguasai pemahaman kuat terhadap operasional hotel serta koordinasi antar departemen, memastikan kebijakan SDM selaras dengan kebutuhan operasional.
- Keunggulan tambahan bagi kandidat yang pernah bekerja pada jaringan hotel internasional, memberikan perspektif global dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Berperan dalam penggunaan dan pengelolaan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) untuk meningkatkan efisiensi proses internal.
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/D4 di bidang terkait.
- Usia maksimal tidak dibatasi (tercantum sebagai “Maksimal 0 Tahun” yang berarti tidak ada batasan usia).
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal 0 tahun, namun pengalaman pada level supervisi atau manajerial sangat diutamakan.
- Kemampuan menggunakan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia.
Kualifikasi Tambahan
- Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
- Keterampilan interpersonal yang kuat untuk menjalin hubungan baik dengan tim dan departemen lain.
- Ketelitian dalam mengelola data karyawan dan kepatuhan terhadap prosedur operasional hotel.
- Keahlian dalam memecahkan masalah serta membuat keputusan yang mendukung kelancaran operasional.
- Fleksibilitas dalam bekerja pada hari kerja Senin hingga Sabtu, dengan jam kerja 08:00 – 17:00.
Hari kerja yang ditetapkan Senin sampai Sabtu dengan jam operasional 08:00 – 17:00 menuntut kandidat memiliki disiplin waktu yang tinggi serta kesiapan untuk berinteraksi secara konsisten dengan berbagai tim. Dengan latar belakang pendidikan minimal D3/D4 dan kemampuan mengoperasikan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia, posisi ini membuka peluang bagi profesional yang ingin mengintegrasikan pengetahuan HR dengan pemahaman operasional hotel, sekaligus berkontribusi pada standar layanan yang kompetitif di industri perhotelan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now