Staff Gudang Cibitung (Kabupaten Bekasi)

Tanggung Jawab Utama

• Inbound – Admin: Memeriksa Purchase Order (PO) dari supplier, memastikan barang yang masuk dan keluar dari hub tercatat dengan tepat.
• Inbound – Helper: Menata barang atau produk pada lokasi penyimpanan yang telah ditentukan serta memeriksa tanggal kedaluwarsa (expired date) produk.
• Outbound – Picker: Mengambil barang sesuai dengan PO yang telah ditetapkan, memastikan keakuratan pemilihan item.
• Outbound – Packer: Mengemas barang dan melakukan pengecekan ulang untuk memastikan kesesuaian dengan Sales Order (SO) serta rute pengiriman yang tercantum pada SO.
• Inventory: Menjamin barang berada pada lokasi yang tepat, memeriksa kesesuaian stok di sistem dengan kondisi fisik di lapangan, serta melaksanakan cycle count secara berkala untuk menjaga integritas data inventaris.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin laki-laki.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang gudang atau logistik.
• Memiliki kemampuan manajemen inventaris, penguasaan Excel, kontrol persediaan barang jadi, dan pengalaman di lingkungan retail.
• Bersedia ditempatkan di Gudang Cibitung (Kabupaten Bekasi) dan bekerja dalam sistem shift.
• Kesediaan bekerja pada hari libur dan libur nasional.
• Hari kerja Senin – Sabtu dengan jam kerja 08:00 – 17:00.

Keterampilan dan Sikap yang Diharapkan

• Kemampuan berkomunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim admin, helper, picker, dan packer.
• Ketelitian tinggi dalam memeriksa PO, tanggal kedaluwarsa, serta kesesuaian barang dengan SO.
• Kecepatan dan efisiensi dalam proses picking dan packing tanpa mengorbankan akurasi.
• Pengorganisasian ruang penyimpanan yang rapi sehingga memudahkan proses inventory dan cycle count.
• Disiplin dalam mematuhi jadwal shift dan kesiapan bekerja pada hari libur, yang menunjukkan fleksibilitas dan komitmen terhadap operasional gudang.
• Sikap proaktif dalam mengidentifikasi dan melaporkan perbedaan antara data sistem dan kondisi fisik barang.