Posisi Team Leader – Manajemen Tim & Operasional ini bertanggung jawab memimpin tim dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program asuransi kartu pelajar. Peran ini menuntut kemampuan membangun jaringan kemitraan, mengelola hubungan dengan berbagai lembaga, serta mengawasi proses penawaran dan pelaksanaan program secara keseluruhan. Kandidat yang terpilih akan berperan sebagai penghubung utama antara perusahaan, sekolah, lembaga pemerintah, serta pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) untuk memperluas jangkauan bisnis asuransi.
Tanggung Jawab Utama
- Menyusun dan melakukan penawaran kerja sama program asuransi kartu pelajar kepada sekolah serta institusi terkait.
- Merancang, meluncurkan, dan mengawasi pelaksanaan program asuransi sesuai dengan kebutuhan target pasar.
- Melakukan identifikasi serta survei terhadap calon klien, termasuk sekolah, lembaga pemerintah, perusahaan, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
- Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan lembaga pemerintah maupun swasta dalam rangka implementasi program.
- Menyusun laporan progres secara berkala lengkap dengan dokumentasi pendukung untuk menilai kemajuan dan hasil kerja.
- Melakukan proses rekrutmen mitra bisnis serta mengembangkan jaringan kemitraan yang strategis di wilayah yang ditetapkan.
- Mengkoordinasikan tim untuk memastikan target penjualan dan pengembangan bisnis tercapai secara konsisten.
Persyaratan & Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua rentang usia.
- Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di bidang asuransi, menjadi nilai tambah.
- Fresh graduate juga dipersilakan mengajukan lamaran.
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) serta kendaraan pribadi.
- Memiliki jaringan relasi yang luas meliputi sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
- Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim secara efektif.
- Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Kemampuan analisis penjualan, manajemen penjualan e‑commerce, serta pemahaman kebutuhan dan hubungan pelanggan.
- Pengalaman dalam pemasaran B2B dan pengembangan bisnis B2B menjadi keunggulan tambahan.
Fasilitas & Kondisi Kerja
- Bonus berdasarkan pencapaian.
- Insentif tambahan sesuai dengan kinerja.
- Jenjang karir yang memungkinkan pertumbuhan profesional.
- Hari kerja Senin – Jumat dengan jam kerja 08:00 – 17:00.
Dalam menjalankan tugasnya, Team Leader diharapkan dapat mengatur prioritas, mengoptimalkan sumber daya, serta menginspirasi tim untuk mencapai target penjualan dan ekspansi pasar. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis, serta ketelitian dalam penyusunan laporan dan dokumentasi, menjadi elemen penting untuk keberhasilan posisi ini.
| Pengalaman | Entry |
| Gender | Laki-laki Perempuan |
| Pendidikan | SMA SMK |
| Skill | Analisis Penjualan Hubungan Pelanggan Kebutuhan Pelanggan Manajemen Penjualan E-commerce Pemasaran B2B Pengembangan Bisnis B2B |
| Benefit | Bonus kinerja |
Siap Mengirimkan Lamaran?
Kirimkan portofolio dan resume terbaik Anda langsung ke sistem rekrutmen perusahaan.
