View Details
• 2 min read
Trainer HR untuk Pengembangan Karyawan
Posisi Trainer HR untuk Pengembangan Karyawan bertanggung jawab dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan serta proses onboarding yang mendukung peningkatan kompetensi dan kinerja karyawan. Peran ini menuntut kemampuan berkomunikasi yang baik, kreativitas dalam penyusunan materi, serta ketelitian dalam pengelolaan data pribadi karyawan. Kualifikasi Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia. […]
danabrata Prinze Prinze