Manajer Utama Outlet Samarinda

Deskripsi Pekerjaan

• Mengawasi dan mengkoordinasikan semua kegiatan operasional outlet, termasuk pemantauan kinerja teknisi.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan serta kegiatan marketing yang dapat meningkatkan volume penjualan.
• Memasarkan produk dan layanan perusahaan kepada pelanggan melalui berbagai kanal, termasuk media sosial seperti Instagram dan TikTok.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan, memastikan kepuasan mereka, serta menanggapi kebutuhan atau keluhan secara profesional.
• Menetapkan, memantau, dan memastikan pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan.
• Berpartisipasi aktif dalam promosi produk, baik secara daring maupun luring, untuk memperluas jangkauan pasar.

Kualifikasi dan Keahlian

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales representative atau peran serupa.
• Terbiasa mengelola akun media sosial (Instagram, TikTok) serta memahami penggunaan alat iklan seperti Google AdSense dan iklan Instagram.
• Berorientasi pada target dengan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
• Memiliki jiwa sales dan marketing yang kuat, serta nyaman berinteraksi secara langsung dengan pelanggan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, mampu menyampaikan informasi produk secara jelas dan persuasif.
• Kesiapan bekerja pada hari Sabtu dan Minggu sesuai jadwal operasional outlet.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) serta SIM A aktif dan kemampuan mengemudi mobil.

Persyaratan Pendidikan dan Demografi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.

Jam Kerja

• Hari kerja: Senin – Minggu.
• Waktu kerja: 09.00 – 18.00.

Dalam menjalankan tugas sehari-hari, Manajer Utama Outlet Samarinda akan menghabiskan waktunya mengawasi tim teknisi, merancang kampanye pemasaran di media sosial, serta berkoordinasi dengan tim penjualan untuk memastikan setiap target tercapai. Kemampuan mengatur prioritas, mengatasi tantangan operasional, dan membangun jaringan pelanggan yang kuat menjadi kunci keberhasilan pada posisi ini. Selain itu, sikap proaktif, ketelitian dalam memantau performa penjualan, dan kemampuan memotivasi tim secara konsisten sangat diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada hasil.