Lowongan Skill Konsultasi Sumber Daya Manusia

• 2 min read

Manajer HR Senior (KLI-22)

Posisi Manajer HR Senior (kode pekerjaan KLI-22) bertanggung jawab memimpin seluruh proses sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari perekrutan hingga pengelolaan tenaga kerja internasional. Peran ini menuntut kemampuan strategis untuk menyusun kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia serta mengawal pelaksanaan hubungan industrial yang sehat. Tanggung Jawab Utama Memimpin operasi HR secara menyeluruh, […]

Bahira karuna (india) Ediline

September 4, 2026

View Details

• 2 min read

Organizational Development Manager

Posisi Organizational Development Manager bertugas merancang, melaksanakan, serta memantau program‑program pengembangan kompetensi karyawan dan memperkuat budaya kerja perusahaan. Peran ini penting untuk memastikan bahwa semua inisiatif pembelajaran, pengembangan kepemimpinan, dan kegiatan budaya organisasi dapat dijalankan secara efektif di kantor pusat maupun cabang, sehingga kualitas sumber daya manusia terus meningkat dan identitas budaya perusahaan tetap kuat. […]