Lowongan Skill Evaluasi Program Pelatihan

• 2 min read

Manajer Learning and Development

Manajer Learning and Development di Bintang Pelajar bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang berkesinambungan bagi karyawan. Posisi ini menuntut kemampuan strategis dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran, menyusun modul pelatihan yang relevan, serta memimpin tim L&D untuk memastikan bahwa semua inisiatif pengembangan kompetensi selaras dengan tujuan organisasi. Deskripsi Pekerjaan (Tanggung Jawab) Menyusun program […]

Sazia Fedelm Astera

September 29, 2026

View Details

• 2 min read

Corporate Account Management Specialist

Posisi Corporate Account Management Specialist bertanggung jawab mengelola hubungan bisnis korporat melalui program pelatihan yang dirancang khusus. Peran ini menuntut kemampuan merencanakan, melaksanakan, dan menilai strategi corporate training serta membangun jaringan klien B2B yang kuat. Kandidat akan berperan sebagai penghubung utama antara perusahaan dan klien, memastikan kebutuhan pelatihan teridentifikasi dengan tepat dan solusi yang ditawarkan […]

Dzalulun Nelda

September 24, 2026

View Details

• 2 min read

Supervisor HRD di Perusahaan

Posisi Supervisor HRD di CV Almunawar Cendikia menawarkan kesempatan bagi profesional yang tidak hanya mengelola fungsi sumber daya manusia, tetapi juga berperan sebagai agen perubahan yang dapat menginspirasi tim. Dalam lingkungan hospitality yang mencakup jaringan Kebab Bang Aji, Bebek Mas Mun, Haka Grill, dan Roti Kukus Mas Mun, peran ini menuntut kemampuan strategis serta operasional […]

Oragastra Lokene Sterne

September 4, 2026

View Details

• 2 min read

Staff Learning & Development Specialist

Posisi Staff Learning & Development Specialist bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Peran ini melibatkan identifikasi kebutuhan pelatihan, pembuatan materi, serta koordinasi pelaksanaan training baik secara internal maupun eksternal, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan pertumbuhan sumber daya manusia di perusahaan. Tanggung Jawab Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan melalui […]

Hyman Jerral

August 26, 2026

View Details

• 2 min read

Staf Personalia dan Administrasi Sumber Daya Manusia

Posisi Staf Personalia dan Administrasi Sumber Daya Manusia ini bertanggung jawab dalam mengelola fungsi-fungsi dasar HR Generalist, termasuk administrasi karyawan, proses rekrutmen, serta program pelatihan dan evaluasinya. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang baik dengan tim, serta kemampuan komunikasi yang efektif untuk memastikan kelancaran operasional HR di cabang Jeron. Tanggung Jawab Utama Mengelola data kepegawaian […]