Lowongan Skill Hubungan Industri

• 2 min read

Staf Personalia – Manajemen Sumber Daya Manusia

Posisi Staf Personalia di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia ini bertanggung jawab memastikan seluruh proses administrasi karyawan berjalan lancar, mulai dari perekrutan, pengelolaan data personalia, hingga kepatuhan terhadap peraturan perundang‑undangan yang berlaku. Peran ini menuntut kemampuan analitis dalam mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja serta keahlian dalam mengoperasikan sistem HRIS untuk mendukung efisiensi operasional HR secara keseluruhan. […]

Ruth Marka Zemira

September 5, 2026

View Details

• 2 min read

Spesialis Rekrutmen Logistik – Bintaro

Posisi Spesialis Rekrutmen Logistik di Bintaro bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen dalam bidang logistik, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga penempatan kandidat yang tepat. Peran ini menuntut kemampuan mengkoordinasikan proses mass hiring untuk posisi seperti driver, staff gudang, dan helper, serta memastikan kepatuhan administratif sesuai regulasi ketenagakerjaan. Tanggung Jawab Utama Mengidentifikasi kebutuhan […]

Jamilin ellen Avae

September 5, 2026

View Details

• 2 min read

Staf Personalia dan Administrasi Karyawan

Staf Personalia dan Administrasi Karyawan di Nula Group bertanggung jawab mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari perencanaan pelatihan hingga pengelolaan dokumen HR, guna memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan selaras dengan budaya perusahaan. Tugas dan Tanggung Jawab Merencanakan, mengorganisir, dan mengelola program pelatihan secara efisien. Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan bagi […]

Tiberiu Adyaksa

August 24, 2026

View Details

• 2 min read

Staff Operasi HR dan Administrasi

Posisi Staff Operasi HR dan Administrasi bertanggung jawab untuk memastikan seluruh proses sumber daya manusia berjalan secara terstruktur, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga offboarding, sekaligus mengelola administrasi terkait. Peran ini menuntut koordinasi intensif dengan tim IT, manajer lini, serta departemen lain untuk menjamin kelancaran alur kerja dan kepatuhan dokumentasi HR. Tanggung Jawab Utama Mengelola proses […]