Lowongan Skill Memahami Psikologi

• 2 min read

Spesialis Dukungan HR Perusahaan

Spesialis Dukungan HR Perusahaan berperan sebagai ujung tombak dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga administrasi karyawan. Posisi ini menuntut kemampuan mengkoordinasikan aktivitas HR secara menyeluruh, memastikan setiap prosedur berjalan lancar, dan data karyawan terjaga kerahasiaannya. Tanggung Jawab Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyaringan resume, wawancara, […]

Aurora eileen Keianna

September 30, 2026

View Details

• 2 min read

Pamong Asrama Mahasiswa Universitas Negeri

Posisi Pamong Asrama Mahasiswa di Universitas Negeri menuntut seorang profesional yang dapat mengelola lingkungan asrama dengan baik, mendukung kesejahteraan mahasiswa, serta memastikan operasional harian berjalan lancar. Peran ini mencakup tanggung jawab administratif, koordinasi media sosial, serta interaksi langsung dengan penghuni asrama, sehingga dibutuhkan kombinasi keahlian psikologis, keterampilan teknologi, dan sikap yang proaktif. Deskripsi Pekerjaan Mengelola […]

Prunella Yus Gentala

September 25, 2026

View Details

• 2 min read

Trainer Sales untuk Pengembangan Tim Penjualan

Posisi Trainer Sales ini bertanggung jawab untuk mengembangkan kemampuan tim penjualan melalui program pelatihan yang terstruktur, sehingga dapat meningkatkan performa penjualan secara keseluruhan. Peran ini menuntut kemampuan memimpin, berkomunikasi dengan jelas, serta menguasai teknik negosiasi, sambil beroperasi pada jadwal kerja akhir pekan di wilayah Cianjur. Deskripsi Pekerjaan Trainer Sales akan merancang dan menyampaikan materi pelatihan […]

Arsyana Asima Maialen

September 24, 2026

View Details

• 2 min read

Administrator HR – Pengelola Administrasi Karyawan

Posisi Administrator HR – Pengelola Administrasi Karyawan bertanggung jawab memastikan seluruh proses administrasi kepegawaian berjalan lancar, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan data karyawan, pembuatan KPI, hingga pelaksanaan payroll. Peran ini menuntut kemampuan mengoperasikan sistem HRIS, khususnya Talenta Mekari, serta pemahaman mendalam mengenai regulasi dan pengawasan internal perusahaan. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam lingkungan yang […]

Lemisha Raheel Kaylin

September 16, 2026

View Details

• 2 min read

Supervisor Area Operasional dan Pengawasan

Posisi Supervisor Area Operasional dan Pengawasan bertanggung jawab menjembatani kegiatan operasional pusat ABS dengan tim yang tersebar di berbagai area. Peran ini mencakup koordinasi harian, inspeksi lapangan, pelatihan staf, serta penanganan keluhan klien secara proaktif untuk memastikan standar layanan tetap terjaga. Persyaratan Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat Usia maksimal 40 tahun Semua jenis kelamin dapat […]

Gadara Casimira Yayah

September 11, 2026

View Details

• 2 min read

Koordinator Sumber Daya Manusia (HR)

Posisi Koordinator Sumber Daya Manusia (HR) bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses SDM mulai dari rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengembangan kompetensi serta pemantauan kinerja. Peran ini menuntut koordinasi yang baik antara departemen HR dengan tim operasional, sehingga memastikan setiap kebijakan dan prosedur SDM dijalankan secara konsisten dan sesuai regulasi. Dengan jam kerja Senin‑Jumat pukul 08.00‑17.00, […]